Togo/IFAD : L’AED signe deux conventions de partenariat avec deux organisations patronales

Afin de répondre aux besoins socio-économiques du monde professionnel, l’Agence Education Développement (AED) a procédé ce vendredi 17 juin 2022 au siège de IFAD-Batiment d’adidogomé, à la signature de deux conventions de partenariat avec les organisations patronales notamment le Groupement National des Entreprises du BTP (GNEBTP), membre du Conseil National du Patronat (CNP) et la Chambre de Commerce Européenne au Togo (EUROCHAM).

La signature de ces deux conventions, selon le Directeur Général Adjoint (DGA) de l’AED, Nassini Commi, formalise le partenariat public-privé sur lequel est fondé le principe de création des Instituts de Formation en Alternance pour le Développement (IFAD). Pour lui, ces conventions avec les entreprises du secteur privé marquent un tournant décisif où l’entreprise devient acteur et bénéficiaire de la formation des ressources humaines du pays.

« C’est une dimension nouvelle qui s’ajoute à tous vos efforts de contribution au développement socio-économique du pays. Cela permet également de garantir une adéquation entre l’emploi et la formation » a expliqué Nassini Commi, le DGA de l’AED.

En effet, la jeunesse est de plus en plus confrontée au besoin d’avoir des formations en adéquation aux attentes en compétences des entreprises pour favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Afin d’accompagner le développement des principaux secteurs socio-économiques du pays et d’apporter une réponse efficace à la question de l’emploi des jeunes, le chef de l’Etat a décidé de créer des IFAD pour former des ressources humaines ayant les compétences qu’il faut dans chaque domaine d’activité concerné.

Pour komla Seydou, le secrétaire général du GNEBTP, nous ne pouvons que saluer une telle initiative prise au plus haut sommet de l’Etat et promettre faire notre part pour le mieux être de l’apprenant des IFAD. « Il faut aussi souligner que c’est parce que l’Etat a pris conscience des lacunes de la formation professionnelle au Togo qu’il a pris sur lui de mettre en place ce nouveau paradigme de formation qui veut que l’apprenant passe 50 % de son temps en entreprise » a-t-il martelé

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Représentant le président de la République, le ministre conseiller Simfétchéou Pré a salué d’abord l’engagement des plus hautes autorités du pays de faire des IFAD un levier de croissance en vue de la promotion de la jeunesse. Il a aussi expliqué que ce partenariat entre les organisations patronales et l’AED pour le compte des IFAD augure d’une aube nouvelle pour la formation des jeunes au Togo.

Rappelons que la formation est conduite selon l’approche par compétence où les objectifs de formation sont formulés en résultats attendus, en comportements observables et mesurables.

A ce jour, six filières de formation sont lancés à l’IFAD Batiment, dont 4 de niveau Bac pro et 2 de niveau CAP. Le but est d’ouvrir à terme les 15 filières de formations retenues en liaison directe avec les professionnels et selon les besoins du développement socio-économique du pays.

Marc GNAZOU