Togo : Revalorisation du SMIG en 2023 ?

C’est acté. Le Président de la République, SEM Faure Essozimna Gnassingbé, a présenté ce samedi 31 décembre 2022, ses vœux de nouvel an dans une allocution solennelle. Dans son message on peut retenir que le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), sera revu à la hausse, si tout va bien au cours du mois de janvier 2023.

En tout cas c’est dans cette logique que se situe le chef de l’état togolais, Faure Essozimna Gnassingbé en décryptant son message traditionnel à la nation diffusé à la télévision nationale togolaise.

Le Chef de l’Etat a salué l’accord auquel sont parvenus les acteurs sociaux sur la revalorisation du SMIG.

« Je voudrais féliciter les partenaires sociaux qui ont su trouver un accord de revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti », a déclaré le président Gnassingbé dans son discours à la nation.

Déjà plus tôt « Les parties prenantes ont convenu de proposer au gouvernement, d’acter le relèvement du SMIG de le porter de 35000 FCFA actuellement à 52500 FCFA à compter du 1er janvier 2023 », c’est ce qu’on retient du procès-verbal du 30 décembre 2022 des parties prenantes aux dernières rencontres.

Faut-il le rappeler ? le SMIG actuel au Togo est de 35 000 FCFA depuis mai 2012. le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) était fixé à 201,92 F/heure soit 35.000 FCFA par mois sur toute l’étendue du territoire togolais et pour toutes les branches d’activité économique.

Le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est un montant plancher en termes de rémunération salariale. Il est fixé par le gouvernement après accord ou au moins consultation avec les représentants de toutes les professions.

En septembre dernier, le gouvernement togolais annonçait l’augmentation de la valeur indiciaire des salaires.

D’autres pays de la sous région ont quant à eux procédé récemment à la revalorisation du salaire minimum du salarié notamment la Côte d’Ivoire et le Bénin voisin.

Céline N.