Togo : Lancement d’une Académie pour booster la performance du personnel à BB-Lomé

Le 14 juillet 2025, BB Lomé a officiellement inauguré son Académie. Une autre innovation dans l’entreprise brassicole, cette initiative vise à structurer le développement des compétences professionnelles au sein de la brasserie tout en s’ouvrant à ses partenaires.

La cérémonie s’est tenue dans les locaux de l’entreprise, en présence de Diogo Victoria, le Directeur Général, ainsi que de représentants du personnel et de cadres de la société, sans oublier des partenaires académiques.

L’Académie BB Lomé est présentée comme un pilier stratégique du développement de cette première société brassicole du Togo. Selon Diogo Victoria, « l’objectif est de concentrer nos efforts sur le capital humain. La transformation que nous vivons nécessite une montée en compétences constante de nos équipes. L’Académie n’est pas conçue comme un simple programme temporaire, mais comme une composante durable de la stratégie de BB Lomé. »

Les programmes de formation proposés par l’Académie découleront d’une analyse des besoins réels en compétences, en parfaite adéquation avec la stratégie de l’entreprise. Elle s’adressera également à des partenaires externes évoluant dans l’écosystème de BB Lomé, proposant des formations en présentiel, e-learning, coaching, master class et immersion métier.
Du côté des employés, le lancement de cette académie est fort bien accueilli. Mme Atia Kponton Cissé, cadre au département informatique, a pris la parole au nom de ses collègues pour exprimer son soutien à cette initiative jugée structurante. « L’Académie montre que la Direction Générale croit en notre potentiel et souhaite renforcer nos capacités avec des outils modernes. Nous sommes engagés à faire vivre ce projet et à en tirer le meilleur », a-t-elle déclaré.
Les délégués du personnel, représentés par Kokou Kamassa, ont également salué cette démarche. Ils y voient une réponse aux aspirations des travailleurs en matière de bien-être et de développement professionnel. « Le directeur général a pris des engagements concrets pour que la formation participe au progrès social. Cela montre qu’il place l’humain au cœur de la politique managériale », a ajouté le représentant syndical.
La cérémonie s’est achevée par le dévoilement du logo de l’Académie, illustrant ainsi un espace dédié à la transmission des savoirs et à l’innovation.